Notre approche

L'approche de La Maison du Goéland, se situe dans la lignée des approches systémiques. Nous visons l'actualisation des besoins de la personne dans et avec le milieu même de la personne.

La communauté comme partenaire , La Maison du Goéland permet une approche pro-active, dans le sens de prévention et d'intervention précoce tout en repérant les nouveaux besoins du milieu. La Maison du Goéland choisit l'innovation et la créativité. Dans sa position d'avant garde, elle identifie les besoins émergents et exerce un leadership au niveau de l'innovation.

L'enracinement dans la communauté, permet à La Maison du Goéland d'appuyer ses interventions sur les réseaux informels d'aide et les organismes du milieu afin que les services soient non seulement taillés sur mesure aux besoins des personnes mais adaptés à leur contexte de vie.

Dans les situations de pauvreté de ressources, dans l'environnement social, La Maison du Goéland contribue à développer des réseaux sociaux ou de nouveaux services .

L'approche alternative et communautaire

Les critères d'un organisme communautaire autonome

  1. être un organisme à but non lucratif,
  2. être enraciné dans la communauté,
  3. entretenir une vie associative et démocratique,
  4. être libre de déterminer leur mission, leurs approches, leurs pratiques et leurs orientations,
  5. avoir été constitué à l’initiative des gens de la communauté,
  6. faire preuve de pratiques citoyennes et d’approches globales des situations problématiques,
  7. être dirigé par un conseil d’administration indépendant du réseau public,
  8. avoir une mission qui favorise la transformation sociale,

Notre vision de l'alternative

  1. Les membres et le personnel conçoivent la personne comme ayant une histoire et dont le caractère unique se définit au travers les dimensions biologique, psychique, affective, spirituelle et évoluant dans une mouvance interactive avec son environnement (familial, social, économique, politique, culturel et géographique),
  2. Les membres et le personnel développent et font la promotion d'approches et de pratiques misant sur l’implication active respectant la réalité de la personne vivant des problèmes de santé mentale,
  3. Les membres et le personne conçoivent la santé mentale comme un état d’équilibre de la personne dans son milieu ; y sont intégrées les notions de bien être et de mal être ainsi que les notions d'équilibre et de déséquilibre dans un processus de changement. Elles encouragent les personnes à développer un regard critique et poser des actions sur leur situation et le monde qui les entoure,
  4. Les membres et le personnel participent, par leur action directe ou indirecte, à la promotion de la santé mentale individuelle et collective.



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